海純制度
（一）、社會(huì)保險(xiǎn)
1、員工因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)、福利待遇等，公司按本市有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定。醫(yī)療終結(jié)后，有傷殘情況的，按傷殘鑒定等級(jí)和現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定執(zhí)行。
（二）、有薪假期
1、婚假：正式員工可享受連續(xù)三天婚假，申請(qǐng)者須符合國(guó)家婚姻法規(guī)定。
2、產(chǎn)假：正式員工可享受連續(xù)90天的有薪產(chǎn)假，申請(qǐng)者必須符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定，并開(kāi)具準(zhǔn)生證明?；榧偌爱a(chǎn)假，必須提前兩周向部門(mén)主管申請(qǐng)批準(zhǔn)，董事長(zhǎng)/總經(jīng)理審核后轉(zhuǎn)交人力資源部。（享受期限：婚假及產(chǎn)假必須在發(fā)生事實(shí)時(shí)為有效期，過(guò)期不再享受。）特殊情況經(jīng)公司批準(zhǔn)，另行處理。
