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1、一個(gè)月內(nèi)早退三次或連續(xù)曠工三天；一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)七天曠工或月內(nèi)遲到十次以上。
2、三次以上未按規(guī)定參加培訓(xùn)。
3、弄虛作假騙取公司、同事或與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的他人財(cái)物（如假發(fā)票）。
4、涂改、偽造數(shù)據(jù)或材料（如假生產(chǎn)記錄、假簽名等）。
5、嚴(yán)重污染公司產(chǎn)品或環(huán)境，致使公司蒙受1000元以上經(jīng)濟(jì)損失的。
6、蓄意破壞、損壞公物或其他員工財(cái)產(chǎn)。
7、在公司內(nèi)無(wú)理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，影響生產(chǎn)工作秩序和社會(huì)秩序。
8、侮辱、漫罵、恐嚇、威脅他人、與同事吵架。
9、泄露公司商業(yè)秘密或客戶資料、客戶印品（包括技術(shù)文件、資料信息、數(shù)據(jù)等）。
10、違反公司“利益沖突”政策，使公司造成5000元以上損失的。
11、未經(jīng)公司允許，從事占用時(shí)間、精力的兼職從而嚴(yán)重影響了該員工對(duì)公司的責(zé)任、義務(wù)。
12、利用職權(quán)營(yíng)私舞弊，謀取私利，假公濟(jì)私，損公肥私。
13、玩忽職守，違反操作規(guī)程、安全規(guī)定，或者違章指揮，造成事故，使人身、財(cái)產(chǎn)遭受1000元以上損失的。
14、向公司虛報(bào)個(gè)人資料或冒名頂替進(jìn)入公司工作的。
15、偷盜、聚賭等各種違紀(jì)行為，知情不報(bào)，不規(guī)勸，互相包庇。
16、服務(wù)態(tài)度差，與客戶吵架而嚴(yán)重?fù)p害公司利益的。
17、任何觸犯中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的行為。
18、私自利用公司設(shè)備、財(cái)物為自己謀取利益；嚴(yán)重?fù)p害公司利益。
19、偷竊或擅自帶離公司（含員工的）財(cái)物。
20、經(jīng)常違反公司規(guī)定，屢教不改。
21、賭博、貪污、索賄、受賄和行賄。
22、參與吸毒、販毒。
22、公司內(nèi)酗酒，打架，組織煸動(dòng)罷工，聚眾鬧事。
23、參與或利用反動(dòng)組織或黑社會(huì)組織。
24、攜帶易燃、易爆、危險(xiǎn)品進(jìn)入公司。
25、利用職權(quán)收受賄賂。
26、其他違反公司規(guī)章制度的嚴(yán)重違紀(jì)行為。
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